ASSISTANT QUALITE - CDD à temps plein H/F > CENTRE ORCET MANGINI > Joboolo FR :
Société : CENTRE ORCET MANGINI Lieu : Aranc - Ain
CDI tempsplein -
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville - SECTEUR MEDICO-SOCIAL (01) ASSISTANTQUALITE H/F - CDD à tempsplein
Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt pour 6 mois Missions principales :
L'Assistant Qualité intervient en support opérationnel dans la mise en ?uvre et le suivi de la démarche qualité et gestion des risques des établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, SAVS).
Il/elle agit sous la responsabilité du Responsable Qualité. 1.
Contribution à la démarche qualité et gestion des risques
* Participer à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
* Accompagner les équipes dans la mise en ?uvre des actions correctives et préventives identifiées lors des audits internes ou évaluations.
* Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité.
* Collaborer à la préparation et au suivi des évaluations internes et externes.
* Assurer le suivi des événements indésirables. 2.
Suivi des indicateurs et pilotage des outils qualité
* Collecter, analyser et mettre à jour les indicateurs qualité et de gestion des risques.
* Contribuer à la mise à jour et à l'administration des outils numériques qualité.
* Préparer les synthèses, rapports et supports pour les comités qualité. 3.
Accompagnement des équipes et formation
* Sensibiliser les équipes à la démarche qualité et gestion des risques.
* Appuyer les professionnels dans le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents ou usagers.
* Contribuer à l'organisation et au suivi des formations internes en lien avec la qualité et la sécurité des soins/services. 4.
Veille réglementaire et participation aux projets transversaux
* Réaliser une veille réglementaire et sectorielle en lien avec les activités médico-sociales.
* Participer à des projets transversaux (exemple :
amélioration des circuits de déchets, circuits alimentaires, prévention des risques professionnels). PROFIL RECHERCHÉ
1.
Formation et expérience
* Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, gestion des risques ou management des établissements médico-sociaux (Licence/Master qualité et gestion des risques, management des ESSMS).
* Expérience en qualité dans un secteur médico-social ou sanitaire souhaitée.
Une première expérience dans un ESAT, SAVS ou EHPAD serait un plus. 2.
Compétences techniques
* Maîtrise des référentiels qualité médico-sociaux.
* Capacité à utiliser des outils de gestion de la qualité.
* Connaissance des obligations réglementaires des ESSMS 3.
Compétences relationnelles et organisationnelles
* Excellent relationnel pour accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires.
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. 4.
Aptitudes transversales
* Autonomie et esprit d'initiative.
* Sens du service et éthique professionnelle.
* Appétence pour le travail en équipe et les projets collaboratifs. Mobilité :
Déplacements ponctuels sur les différents établissements du territoire Hauteville.
Permis B exigé. Conditions :
Rémunération à partir de 24KE brut/an selon profil et expérience (CCN 51).
Ségur 238 ? brut/mois
Diverses primes suivants conditions :
Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue
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